< Digital Library

Η Χρήση των Αντωνυμιών (Pronouns) στα Emails ως Εργαλείο Συμπερίληψης

Στο σύγχρονο επαγγελματικό και ακαδημαϊκό περιβάλλον, η συμπερίληψη (inclusiveness) και ο σεβασμός στη διαφορετικότητα αποτελούν βασικούς πυλώνες της επικοινωνίας. Μία από τις πιο έντονες και ουσιαστικές αλλαγές στην καθημερινή ψηφιακή αλληλογραφία είναι η προσθήκη των προσωπικών αντωνυμιών (π.χ., she/her, he/him, they/them ή στα ελληνικά αυτή/της, αυτός/του) στην υπογραφή των emails (email signatures).

Γιατί είναι σημαντική η αναγραφή των αντωνυμιών;

Η πρακτική αυτή δεν αφορά μόνο τα non-binary (μη δυαδικά) ή τρανς άτομα· αφορά τη δημιουργία ενός ασφαλούς και ισότιμου περιβάλλοντος για όλους.

• Αποφυγή εσφαλμένης απόδοσης φύλου (Misgendering): Στην παγκοσμιοποιημένη αγορά εργασίας, πολλά ονόματα είναι unisex ή άγνωστα σε ανθρώπους από διαφορετικές κουλτούρες. Η αναγραφή των αντωνυμιών εξαλείφει την αμηχανία και τα λάθη κατά την επικοινωνία (Dadas, 2022).

• Κανονικοποίηση της συμπερίληψης: Όταν cisgender άτομα (άτομα των οποίων η ταυτότητα φύλου ταυτίζεται με το φύλο που τους αποδόθηκε κατά τη γέννηση) αναγράφουν τις αντωνυμίες τους, δείχνουν έμπρακτη υποστήριξη (allyship). Με τον τρόπο αυτό, η αναφορά των αντωνυμιών παύει να αποτελεί "σημάδι" που στοχοποιεί μόνο τα safe-διαφορετικά άτομα, μετατρέποντάς τη σε μια τυπική, καθολική πρακτική (Stryker, 2017).

• Δημιουργία κουλτούρας ασφάλειας: Οι οργανισμοί που ενθαρρύνουν αυτή την πρακτική στέλνουν ένα σαφές μήνυμα ότι σέβονται την ταυτότητα φύλου του κάθε ατόμου, ενισχύοντας το αίσθημα του ανήκειν (belonging) στον εργασιακό χώρο (Goldberg, 2021).

Πώς εφαρμόζεται στην πράξη;

Η ενσωμάτωση γίνεται συνήθως στην υπογραφή του email, ακριβώς κάτω ή δίπλα από το όνομα του αποστολέα.

Παράδειγμα:

Γιάννης Παπαδόπουλος (he/him / αυτός/του)

Διευθυντής Μάρκετινγκ | Εταιρεία Χ

Στην ελληνική γλώσσα, η οποία είναι έντονα έμφυλη (καθώς τα ρήματα, τα επίθετα και οι μετοχές αλλάζουν καταλήξεις ανάλογα με το φύλο), η πρόκληση είναι μεγαλύτερη σε σχέση με την αγγλική. Ωστόσο, η χρήση των αντωνυμιών στην υπογραφή λειτουργεί ως ένας χρήσιμος "οδηγός" για τον τρόπο με τον οποίο το υποκείμενο επιθυμεί να του απευθύνονται.

Συμπέρασμα

Η προσθήκη των αντωνυμιών στα emails είναι μια απλή, ελάχιστα χρονοβόρα αλλά βαθιά συμπεριληπτική κίνηση. Όπως επισημαίνουν μελετητές της κοινωνιογλωσσολογίας, η γλώσσα δεν αποτυπώνει απλώς την πραγματικότητα, αλλά τη διαμορφώνει (Baron, 2020). Υιοθετώντας τέτοιες πρακτικές, οι σύγχρονοι οργανισμοί και τα άτομα συμβάλλουν στη μείωση των προκαταλήψεων και στην οικοδόμηση μιας πιο δίκαιης και συμπεριληπτικής κοινωνίας.

Βιβλιογραφικές Αναφορές (Citations)

• Baron, D. (2020). What's Your Pronoun?: Beyond He and She. W. W. Norton & Company.

• Dadas, C. (2022). Identity and Inclusion in Digital Spaces: The Rhetoric of Pronouns in Professional Communication. Journal of Business and Technical Communication, 36(2), 145-168.

• Goldberg, A. E. (2021). The Transgender Teen: A Handbook for Parents and Professionals Supporting Trans and Non-Binary Teens. Cleis Press.

• Stryker, S. (2017). Transgender History: The Roots of Today's Revolution (2nd ed.). Seal Press.